…CCNL Viaggiatori e Piazzisti", dal 15.01.2016 sino al 31.12.2019, avendo rassegnato le proprie dimissioni con decorrenza dal 1.1.2020. Allegava il ricorrente che, ad eccezione del primo anno, aveva se…...
…el rapporto determinata (anche o soltanto) da una scelta del lavoratore, come nelle ipotesi di dimissioni, risoluzioni concordate, o prepensionamenti, anche ove tali forme di cessazione del rapporto f…...
…tore di lavoro, qualora neghi il licenziamento per essersi il rapporto sciolto a seguito delle dimissioni del lavoratore, è tenuto a provare le circostanze di fatto indicative dell' intento recessivo"…...
…patto di non concorrenza sottoscritto; in via riconvenzionale: accertare la giusta causa nelle dimissioni rassegnate e condannare F.XXXXXXXX a restituire al dr. M.XXXX la somma relativa al preavviso g…...
… l' odierna resistente è debitrice solidale ex art.2112 c.c.; precisava di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa con lettera del 17.1.2014. Evidenziava il ricorrente di avere ottenuto decret…...
…04/2008/CE. Quanto al recesso, la resistente deduceva che il primo rapporto si era risolto per dimissioni del ricorrente e il secondo per mancato superamento del periodo di prova. Quanto alle differen…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limiti di età. Eventuali disposizioni normati…...
…e ha comunicato di non essere più interessato a riprendere servizio, ed ha quindi risolto (per dimissioni o mutuo consenso) il rapporto di lavoro ricostituito ex tunc. In ogni caso nulla può competere…...
…ente è stato per la terza volta nominato Comandante della Polizia Locale stanti le intervenute dimissioni del dott. L.XXXXXX. Quest' ultimo incarico è stato espressamente previsto con durata annuale, …...
…nali veniva ridotto a 20 ore settimanali. La ricorrente deduceva di aver rassegnato le proprie dimissioni con decorrenza dal 24.01.2015 e, in data 04.05.2015, formulava istanza di pagamento delle diff…...
